domingo, 12 de febrero de 2012

Las nuevas formas de producción: trabajo colectivo, conocimiento compartido, empoderamiento comunitario

Luego de ver la conferencia de Howard Rheingold, "The power of collaboration", acerca del trabajo colaborativo como una alternativa a las dinámicas neoliberales que rigen en las economías capitalistas, en las que el devenir una ganancia y acumular riqueza son lo más importante, me gustaría compartir con el grupo algunos recursos y ejemplos que van de la mano con lo que propone Rheingold.

Ciertemente, me gustaría mencionar que encuentro refrescante esta propuesta y visión de la sociedad y los ejemplos, que entre muchos otros, he tomado para compartir. ¿Será posible que estemos ad portas de un escenario donde las nuevas formas de producción y trabajo colaborativo, reemplacen a las regentes formas neoclásicas de economía, que tienen tantos aspectos cuestionables? El tiempo lo dirá.

Recursos:

www.livemocha.com

Una página de aprendizaje de idiomas, que propone aprender una lengua extranjera de forma gratuita a la vez que comparto mis conocimientos sobre otras lenguas con los demas procurando un beneficio mutuo.


CiudadRed
http://ciudadred.org/

Un colectivo transdiciplinar de Medellín del cual soy colaborador, que tiene cmo propósito el intercambio de conocimiento, la difusión de la cultura libre, la construcción de una red para la arpopiación social del conocimiento, innovación a partir del empoderamiento comunitario.

Creative Commons
http://co.creativecommons.org/

Las licencias Creative Commons son unas licencias de derechos de autor más flexibles que el Copyright, que permiten al autor determinar qué usos se le pueden dar a su obra, permitiendo una mayor flexibilidad al momento de difundir sus contenidos. Gracias a estas licencias han sido posibles la aparición de nuevos modelos de producción y distribución audiovisual, donde el autor y la audiencia cobran protagonismo al reducirse los intermediarios.


Daniel Valencia Yepes
Estudiante de Comunicación social
Universidad EAFIT

A propósito del post de Eduardo Sicilia "Retorno al aprendiaje"

Los tiempos cambian, el mundo cambia; y las dinámicas que mueven al mundo deberían estar también en continua transformación. La forma en cómo vemos, vivimos y pensamos nuestra realidad, nuestro mundo, debería también ajustarse o, mejor dicho reajustarse, y replantearse para que vayan en concordancia y no en contravía de la evolución y las variaciones que van teniendo lugar.

Teniendo en cuenta esto, es preciso reevaluar, hacer una pequeña reflexión acerca de si la vía que usalmente seguimos para conseguir nuestros objetivos (pensar soluciones, crear proyectos, investigar fenómenos, emprender) es "la más válida" y la más apropiada por ser la acostumbrada y tener un uso generalizado. O si por el contrario sería bueno apostar por nuevos modelos y tratar de cambiar el paradigma, proponer nuevas dinámicas que posiblemente arrojaran también nuevos y diferentes resultados valiosos.

Precisamente algo cómo esto es lo que plantea Eduardo Sicilia en un post titulado "Retorno al aprendizaje" que escribió para su blog. En él describe de forma sencilla un proyecto llamado Imagine, que propone dar un nuevo enfoque a los problemas o retos que se nos presenten y, experimentar con nuevos modelos de aprendizaje que incluyen el trabajo colectivo, el disfrute del aprendizaje como una experiencia de crecimiento engrandecedora, la aporpiación en conjunto de problemáticas, enfrentar los miedos, el cuestionamiento, la creatividad, innovación, entre otras cosas.

La nueva mirada y el nuevo enfoque que propone esta forma innovadora de trabajar y asumir los retos, puede ser la vuelta de tuerca que se necesita para repensar y cuestionar muchos de los paradigmas y modelos viejos que van quedando obsoletos y aún hoy rigen dentro de las organizaciones, empresas, etc. Que parecieran entorpecer más que ayudar.

Daniel Valencia Yepes
Estudiante de Comunicación social
Universidad EAFIT